JOBSGLOBAL / শর্তাবলী
যে নিয়মগুলি JobsGlobal রাখে বিশ্বব্যাপী প্রার্থী, নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগকারীদের জন্য দরকারী, নিরাপদ এবং ন্যায্য।
এই শর্তাবলী বিশ্বব্যাপী প্রযোজ্য। বাধ্যতামূলক স্থানীয় কর্মসংস্থান, ভোক্তা, এবং ডেটা-সুরক্ষা আইন অতিরিক্ত অধিকার প্রদান করতে পারে।
01 / ACCEPTANCE
এই শর্তাবলী JobsGlobal.com, আমাদের স্থানীয় ওয়েবসাইট, অ্যাপ্লিকেশন, নিয়োগ প্রচার, যোগাযোগ এবং সংশ্লিষ্ট প্রার্থী এবং নিয়োগকর্তা পরিষেবাগুলিতে অ্যাক্সেস নিয়ন্ত্রণ করে।
পরিষেবাগুলি অ্যাক্সেস বা ব্যবহার করে, আপনি এই শর্তাবলী এবং আমাদের গোপনীয়তা নীতিতে সম্মত হন৷ আপনি যদি একটি সংস্থার জন্য JobsGlobal ব্যবহার করেন, আপনি নিশ্চিত করেন যে আপনি সেই সংস্থাকে আবদ্ধ করার জন্য অনুমোদিত৷ আপনি সম্মত না হলে, পরিষেবাগুলি ব্যবহার করবেন না।
JobsGlobal.com Arabian Centers Human Resources Limited দ্বারা পরিচালিত হয়। “JobsGlobal”, “আমরা”, “আমাদের” বা “আমাদের” এর রেফারেন্সের অর্থ সেই কোম্পানি এবং এর প্রাসঙ্গিক সহযোগীদের।
02 / ELIGIBILITY
একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি বা ব্যবহার করার সময় আপনাকে অবশ্যই এই শর্তাবলীতে প্রবেশ করতে এবং সঠিক তথ্য প্রদান করতে আইনত সক্ষম হতে হবে।
আপনার লগইন বিশদ গোপনীয় রাখুন, সঠিক এবং বর্তমান নিবন্ধন তথ্য ব্যবহার করুন এবং অননুমোদিত অ্যাক্সেসের সন্দেহ হলে অবিলম্বে support@jobsglobal.com নম্বরে অবহিত করুন। আইন দ্বারা অনুমোদিত পরিমাণে আপনার অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে সম্পাদিত কার্যকলাপের জন্য আপনি দায়ী৷
03 / ETHICAL RECRUITMENT
JobsGlobal প্রার্থী, নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগকারীদের জন্য ন্যায্য, স্বচ্ছ, আইনসম্মত এবং স্বেচ্ছাসেবী নিয়োগকে সমর্থন করার উদ্দেশ্যে।
support@jobsglobal.com এ যোগাযোগ করুন যদি কেউ নিষিদ্ধ ফি বা নথির অনুরোধ করে, একটি ভূমিকা ভুলভাবে উপস্থাপন করে, বা পরিষেবার অপব্যবহার করতে দেখা যায়। আমরা তদন্ত করতে পারি, একটি অ্যাকাউন্ট সীমাবদ্ধ করতে পারি, প্রমাণ সংরক্ষণ করতে পারি বা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে একটি বিষয় উল্লেখ করতে পারি।
04 / PERMITTED USE
JobsGlobal ব্যবহার করুন শুধুমাত্র প্রকৃত, বৈধ নিয়োগ, কর্মসংস্থান, ক্যারিয়ার-উন্নয়ন, বা আপনার অ্যাক্সেস করা পরিষেবা দ্বারা সমর্থিত সংশ্লিষ্ট ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যে।
প্রার্থীরা প্রোফাইল তৈরি করতে, সিভি আপলোড করতে, ভূমিকার জন্য অনুসন্ধান এবং আবেদন করতে, নিয়োগকারী দলের সাথে যোগাযোগ করতে এবং তাদের নিজস্ব কর্মসংস্থানের উদ্দেশ্যে উপলব্ধ ক্যারিয়ার পরিষেবাগুলি ব্যবহার করতে পারে।
নিয়োগকর্তা এবং অনুমোদিত নিয়োগকারীরা প্রকৃত সুযোগ প্রকাশ করতে পারে, প্রাসঙ্গিক ভূমিকার জন্য প্রার্থীদের পর্যালোচনা করতে পারে, নিয়োগ সম্পর্কে যোগাযোগ করতে পারে এবং তাদের পরিকল্পনা এবং প্রযোজ্য আইনের মধ্যে নিয়োগের কার্যকলাপ পরিচালনা করতে পারে।
05 / PROHIBITED USE
আপনি অবশ্যই JobsGlobal এর অপব্যবহার করবেন না, এর অপারেশনে হস্তক্ষেপ করবেন না বা এর মাধ্যমে প্রাপ্ত তথ্য একটি সম্পর্কহীন বা বেআইনি উদ্দেশ্যে ব্যবহার করবেন না।
06 / RESPONSIBILITIES
প্রতিটি ব্যবহারকারী তাদের সিদ্ধান্ত, যোগাযোগ, চেক, এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া জুড়ে সম্মতির জন্য দায়ী।
07 / CONTENT & IP
আপনি আপনার জমা দেওয়া সামগ্রীর মালিকানা বজায় রাখেন, যখন JobsGlobal এবং এর লাইসেন্সদাতারা প্ল্যাটফর্ম, সফ্টওয়্যার, ডিজাইন, ট্রেডমার্ক এবং আসল সামগ্রীর মালিকানা বজায় রাখেন।
আপনি JobsGlobal একটি নন-এক্সক্লুসিভ, বিশ্বব্যাপী, রয়্যালটি-মুক্ত লাইসেন্স প্রদান করেন যা হোস্ট, সঞ্চয়, পুনরুত্পাদন, বিন্যাস, প্রদর্শন এবং শেয়ার করার জন্য শুধুমাত্র আপনার সামগ্রী পরিচালনা, সুরক্ষিত, উন্নত এবং আপনার অনুরোধ করা পরিষেবা প্রদানের জন্য প্রয়োজন৷ কন্টেন্ট মুছে ফেলা হলে লাইসেন্স শেষ হয়ে যায়, যেখানে ধারণ আইনত প্রয়োজন হয় বা সুরক্ষিত ব্যাকআপে প্রযুক্তিগতভাবে প্রয়োজনীয়।
আপনি নিশ্চিত করেন যে আপনার কাছে বিষয়বস্তু জমা দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় অধিকার এবং অনুমতি রয়েছে এবং এটি আইন, গোপনীয়তা, গোপনীয়তা, বুদ্ধিবৃত্তিক-সম্পত্তি বা অন্যান্য তৃতীয় পক্ষের অধিকার লঙ্ঘন করে না।
08 / PRIVACY & DATA
আমাদের গোপনীয়তা নীতি ব্যাখ্যা করে যে আমরা কীভাবে সংযুক্ত পরিষেবা এবং সামাজিক প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে প্রাপ্ত তথ্য সহ প্রার্থী এবং নিয়োগকর্তার ব্যক্তিগত তথ্য সংগ্রহ করি, ব্যবহার করি, প্রকাশ করি, বজায় রাখি এবং রক্ষা করি।
JobsGlobal ফোন নম্বর, ইমেল ঠিকানা, সিভি, প্রোফাইল, বা সোশ্যাল-মিডিয়া যোগাযোগের ডেটা সহ প্রার্থী বা নিয়োগকর্তার ব্যক্তিগত তথ্য বিক্রি বা ভাড়া দেয় না। তথ্য শুধুমাত্র উদ্দেশ্যের জন্য এবং আমাদের গোপনীয়তা নীতিতে বর্ণিত আইনগত ভিত্তিতে ভাগ করা হয়।
আপনি যদি আমাদের সাথে যোগাযোগ করেন, একটি প্রচারে সাড়া দেন, বা Facebook, TikTok, WhatsApp, বা LinkedIn-এর মতো পরিষেবার মাধ্যমে একটি অ্যাকাউন্ট সংযুক্ত করেন, তাহলে সেটিও আপনার বিজ্ঞপ্তির বিষয় এবং ব্যবহার করার বিষয়।
09 / JOBSGLOBAL'S ROLE
JobsGlobal প্রযুক্তি এবং নিয়োগ পরিষেবা প্রদান করে যা প্রার্থী, নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগকারীদের একে অপরের সাথে খুঁজে পেতে এবং যোগাযোগ করতে সহায়তা করে।
একটি পৃথক লিখিত চুক্তি অন্যথা না বললে, নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগকারীরা তাদের শূন্যপদ, স্ক্রীনিং, ইন্টারভিউ, অফার, কর্মসংস্থানের শর্তাবলী এবং নিয়োগের সিদ্ধান্তগুলি নিয়ন্ত্রণ করে। JobsGlobal একটি ইন্টারভিউ, অফার, প্রার্থী, প্লেসমেন্ট, ভিসা, ওয়ার্ক পারমিট, বা চাকরির ফলাফলের নিশ্চয়তা দেয় না।
আমরা আনুপাতিক যাচাই বা সংযম সঞ্চালন করতে পারি, কিন্তু আমরা প্রত্যেক ব্যবহারকারীর পরিচয়, বিবৃতি, শংসাপত্র, শূন্যতা বা আচরণের গ্যারান্টি দিতে পারি না। ব্যবহারকারীদের উচিত যথাযথ পরীক্ষা করা এবং সন্দেহজনক কার্যকলাপের প্রতিবেদন করা।
10 / THIRD-PARTY SERVICES
JobsGlobal তৃতীয় পক্ষের দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবা এবং সামগ্রীর সাথে লিঙ্ক, সংহত বা প্রদর্শন করতে পারে।
তৃতীয় পক্ষের পরিষেবাগুলি তাদের প্রদানকারীদের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং পৃথক শর্তাবলী, ফি এবং গোপনীয়তা অনুশীলন থাকতে পারে৷ JobsGlobal তাদের প্রাপ্যতা, নির্ভুলতা, নিরাপত্তা বা আচরণের জন্য দায়ী নয়, যেখানে প্রযোজ্য আইনে অন্যথা প্রয়োজন হয় না।
11 / AVAILABILITY & CHANGES
আমরা JobsGlobal নির্ভরযোগ্য এবং সুরক্ষিত রাখার জন্য কাজ করি, কিন্তু পরিষেবাগুলি পরিবর্তিত হতে পারে, বাধাগ্রস্ত হতে পারে বা অনুপলব্ধ হতে পারে৷
আমরা যেখানে যুক্তিসঙ্গতভাবে প্রয়োজন সেখানে বৈশিষ্ট্যগুলি বজায় রাখতে, আপডেট করতে, যুক্ত করতে, অপসারণ করতে, সীমাবদ্ধ করতে বা বন্ধ করতে পারি। যখন ব্যবহারিক, আমরা একটি বস্তুগত পরিবর্তনের যথাযথ নোটিশ দেব যা একটি সক্রিয় অর্থপ্রদানের পরিষেবাকে বিরূপভাবে প্রভাবিত করে।
আইন দ্বারা অনুমোদিত সর্বাধিক পরিমাণে, পরিষেবাগুলি "যেমন আছে" এবং "যেমন উপলব্ধ" প্রদান করা হয়৷ আমরা নিরবচ্ছিন্ন বা ত্রুটি-মুক্ত অপারেশন, সম্পূর্ণ নির্ভুলতা, বা ক্ষতিকারক উপাদান থেকে মুক্তির প্রতিশ্রুতি দিই না। এই শর্তাবলীর কোন কিছুই এমন ওয়ারেন্টি বাদ দেয় না যা আইনত বাদ দেওয়া যায় না।
12 / LIABILITY & INDEMNITY
এই শর্তাবলীর অধীনে দায়িত্ব শুধুমাত্র প্রযোজ্য আইন দ্বারা অনুমোদিত পরিমাণে সীমাবদ্ধ।
JobsGlobal পরোক্ষ, আনুষঙ্গিক, বিশেষ, ফলস্বরূপ, বা শাস্তিমূলক ক্ষতির জন্য দায়বদ্ধ নয়, অথবা পরিষেবাগুলি থেকে উদ্ভূত লাভ, রাজস্ব, সুযোগ, সদিচ্ছা বা ডেটার ক্ষতির জন্য দায়ী নয় যেখানে এই ধরনের ক্ষতি আইনত বাদ দেওয়া যেতে পারে। বাধ্যতামূলক ভোক্তা, কর্মসংস্থান, তথ্য-সুরক্ষা, জালিয়াতি, ব্যক্তিগত-আঘাত, এবং অন্যান্য অ-বাদযোগ্য অধিকারগুলি প্রভাবিত হয় না।
আইন দ্বারা অনুমোদিত মাত্রায়, JobsGlobal ব্যবহার করে একটি সংস্থা JobsGlobal এবং এর সহযোগীদের সেই সংস্থার বেআইনি বিষয়বস্তু, নিয়োগ বা তথ্যের অপব্যবহার, তথ্যের ভুল ব্যবহার, এই সংস্থার বেআইনি বিষয়বস্তু দ্বারা সৃষ্ট তৃতীয় পক্ষের দাবির বিরুদ্ধে রক্ষা করতে এবং ক্ষতিপূরণ দিতে সম্মত হয়৷
13 / SUSPENSION & TERMINATION
আপনি যেকোনো সময় পরিষেবাগুলি ব্যবহার বন্ধ করতে পারেন৷ ব্যবহারকারী, প্ল্যাটফর্ম বা আইনানুগ নিয়োগ সুরক্ষার জন্য যুক্তিসঙ্গতভাবে প্রয়োজন হলে আমরা একটি অ্যাকাউন্ট সীমাবদ্ধ, স্থগিত বা বন্ধ করতে পারি।
অ্যাকাউন্ট বন্ধ হয়ে গেলে অ্যাক্সেসের অধিকার শেষ হয়ে যায়। ধারাগুলি যেগুলি তাদের প্রকৃতির দ্বারা চালিয়ে যাওয়া উচিত — মেধা-সম্পত্তি, গোপনীয়তা, দায়বদ্ধতা, বিরোধ এবং অর্থপ্রদানের বাধ্যবাধকতা সহ — সমাপ্তি থেকে বেঁচে যায়।
14 / সাধারণ শর্তাবলী এবং যোগাযোগ
এই শর্তাবলী, গোপনীয়তা নীতি, এবং যেকোনো পরিষেবা-নির্দিষ্ট চুক্তি আপনার JobsGlobal-এর ব্যবহার নিয়ন্ত্রণ করে।
আপনার পরিষেবা-নির্দিষ্ট চুক্তিতে বর্ণিত আইন এবং বিরোধ ফোরাম প্রযোজ্য। যদি কোন পৃথক চুক্তি তাদের সনাক্ত না করে, তাহলে সংযুক্ত আরব আমিরাতের আইন এবং উপযুক্ত আদালত প্রযোজ্য হবে, যেখানে আপনি বসবাস করেন বা কাজ করেন সেখানে উপলব্ধ যেকোন বাধ্যতামূলক অধিকার বা ফোরাম সুরক্ষা সাপেক্ষে।
আইন, পরিষেবা বা ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের পরিবর্তনগুলি প্রতিফলিত করতে আমরা এই শর্তাবলী আপডেট করতে পারি। আমরা সংশোধিত শর্তাবলী প্রকাশ করব এবং উপরের তারিখটি আপডেট করব। আমরা অতিরিক্ত নোটিশ প্রদান করব যেখানে আইনের দ্বারা প্রয়োজন হয় বা যেখানে একটি উপাদান পরিবর্তন আপনার অধিকারকে প্রভাবিত করে৷
এই শর্তাবলী সম্পর্কে প্রশ্ন বা অপব্যবহারের প্রতিবেদন পাঠানো যেতে পারে support@jobsglobal.com নম্বরে। গোপনীয়তা এবং ডেটা-সুরক্ষার অনুরোধ পাঠানো যেতে পারে privacy@jobsglobal.com নম্বরে।
এই শর্তাবলী সম্পর্কে প্রশ্ন বা অপব্যবহারের রিপোর্টগুলি সরাসরি আমাদের দল পর্যন্ত পৌঁছায়।
