अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर सामूहिक भर्ती के लिए बजट: एक संपूर्ण लागत ढांचा
एचआर लीडर्स और सीएफओ के लिए अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर बल्क हायरिंग अभियानों के बजट हेतु एक व्यापक लागत विश्लेषण ढांचा।
Jamel Eid Yassin 1 मिनट पढ़ने का समय
मेगा-प्रोजेक्ट्स और बड़ी औद्योगिक सुविधाओं में, भर्ती बजट अक्सर चयन के बाद के अप्रत्याशित खर्चों से प्रभावित होते हैं। विदेशी जनशक्ति के लिए एक पारदर्शी कुल लागत स्वामित्व (TCO) मॉडल विकसित करने से वित्तीय पूर्वानुमेयता और कार्यकारी संरेखण संभव होता है।
1. प्रत्यक्ष सोर्सिंग और उम्मीदवार मूल्यांकन लागत
प्रारंभिक एजेंसी रिटेनर या प्लेसमेंट शुल्क के अलावा, प्रत्यक्ष खर्चों में ट्रेड टेस्ट सुविधा का किराया, मशीन की उपभोग्य वस्तुएं, अनुकूलित परीक्षण सामग्री और चिकित्सा परीक्षा शुल्क शामिल हैं।
2. सरकारी सत्यापन, वीजा और निकास निकासी
बजट में वाणिज्यिक प्रमाणीकरण शुल्क, एपोस्टिल प्रमाणन, बायोमेट्रिक वीजा अपॉइंटमेंट, और भेजने वाले देश की अनिवार्य मंजूरी (जैसे, फिलीपींस में OWWA/DMW फंड) को शामिल करना चाहिए।
3. इनबाउंड लॉजिस्टिक्स और तत्काल तैनाती
हवाई किराया, चार्टर्ड ग्राउंड ट्रांजिट, प्रारंभिक स्वागत भोजन पैकेज, और वैधानिक नगरपालिका निवास पंजीकरण शुल्क ड्यूटी शुरू करने के अंतिम चरण हैं। इन मदों का पूर्वानुमान लगाने से लागत के झटकों से बचा जा सकता है।
