<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Roboto:wght@100;300;400;500;700;900&family=Space+Grotesk:wght@300;400;500;600;700&family=Inter:wght@100;200;300;400;500;600;700;800;900&family=Be+Vietnam+Pro:wght@400;500;600;700&family=Poppins:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet" /> <link href="https://fonts.googleapis.com/icon?family=Material+Icons" rel="stylesheet" /> <link href="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/font-awesome/6.4.2/css/all.min.css" rel="stylesheet" /> <link href="https://cdn-uicons.flaticon.com/2.3.0/uicons-regular-rounded/css/uicons-regular-rounded.css" rel="stylesheet" /> <link href="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/animate.css/4.1.1/animate.min.css" rel="stylesheet" /> <link crossorigin="" href="https://unpkg.com/leaflet@1.9.4/dist/leaflet.css" integrity="sha256-p4NxAoJBhIIN+hmNHrzRCf9tD/miZyoHS5obTRR9BMY=" rel="stylesheet" />
JobsGlobal
JobsGlobal home

01Osnovano 1999.

Strukturirano zapošljavanje.

20+ godina fokusiranog zapošljavanja kroz 16 vlastitih ureda. Izravni sourcing, jasni procesi, pouzdani rezultati.

02

21+

Podružnice

03

26+

Godina izvrsnosti

04

480k+

Zaposlenja

Uspješni plasmani karijera koji povezuju talent s prilikom.

Active Hub

Myanmar

Zašto JobsGlobal.com?

Bili smo prvi. Najnapredniji smo. Duboko smo pouzdani, s jakom medijskom prisutnosti. Industrija regrutiranja je bila u ranom stadiju kada smo mi 2005. bili prva tvrtka koja je istražila Mijammar. Uspostavili smo ured i regrutirali prvog Burmenca u Bliski istok. Vodimo naš ured prema istim etičnim standardima kao svi naši uredni, međutim, mnogi drugi novi igrači na tržištu su nažalost ne održavali iste standarde. Imamo izuzetno jaką prisutnost u društvenim mrežama zemlje, s nekoliko stotina tisuća pratitelja zbog naših etičnih poslovanja tijekom mnogih godina, što nas je privuklo smetnje kandidata i učinilo nas centrom povjerenja tražitelja posla. Čak i ako političke poteškoće čine regrutiranje iz zemlje teškim, naše aktivnosti regrutiranja su samo tamo da podrže tražitelje posla, kad god to dopuste propisi međunarodnog prava.

  1. Bili smo prvi.

  2. Mi smo najnapredniji.

  3. Uživamo veliko povjerenje.

  4. Uz snažnu medijsku prisutnost.

  5. Industrija zapošljavanja bila je u povojima kada smo 2005. godine prvi istražili Mjanmar.

  6. Osnovali smo ured i regrutirali prve kandidate iz Mjanmara na Bliski istok. Vodimo naš ured prema istim etičkim standardima kao i sve naše urede, no mnogi drugi novi sudionici na tržištu, nažalost, nisu održali iste standarde.

  7. Imamo iznimno snažnu prisutnost na društvenim mrežama u zemlji, s nekoliko stotina tisuća pratitelja zahvaljujući našem etičkom poslovanju dugi niz godina, što nas je učinilo privlačnim najboljim kandidatima i središtem povjerenja tražitelja posla.

  8. Čak i ako političke poteškoće otežavaju zapošljavanje iz zemlje, naše regrutacijske aktivnosti služe samo kao podrška tražiteljima posla, kad god to propisi međunarodnog prava dopuštaju.

  9. Naš tim regrutira i testira na burmanskome i engleskom jeziku, a brz proces dopisa o zahtjevu sprječava vladine formalnosti od usporavanja pretraživanja.

  10. Tipična pretraživanja se završe u roku od 30 dana, s trošak učinkovitim pristupom kvalificiranim i nekvalificiranim kandidatima ovisno o vašem zahtjevu.

  11. Planiranje regrutacijskih putovanja uvelike ovisi o političkoj situaciji zemlje u to vrijeme, i planiramo oko te stvarnosti umjesto da obećavamo fiksni datum.

  12. Preporučujemo muške i ženske kandidate iz Mijammara za ugostiteljstvo, hranu i piće, maloprodaju i bilo koju drugu uslužnu industriju gdje lokalna radna snaga izvršava.

Operativna izvrsnost

Vizualno putovanje i obilazak objekata

01 / 38

Česta pitanja

Pitanja koja tvrtke postavljaju prije zapošljavanja

  • Regrutiramo izravno iz naših ureda u 16+ zemalja, uključujući Filipine, Indiju, Egipat, Nepal, Šri Lanku, Maroko, Tunis, Kirgistan, Mjanmar i Indoneziju. Otvorite karticu Regrutirajte iz i odaberite državu da vidite njezin ured.

  • Naši specijalizirani odjeli pokrivaju ugostiteljstvo, trgovinu, zračne prijevoznike i zračne luke, zdravstvenu skrb i medicinske usluge te tehničko i industrijsko zapošljavanje, uključujući naftu i plin, građevinarstvo i inženjerstvo, proizvodnju, sigurnost i automobilsku industriju. Također povezujemo kvalificirane radnike s bilo kojom drugom industrijom koja traži specifične tehničke vještine.

  • Da. Svaka podružnica je u potpunosti licencirana, a akreditirani smo za regrutiranje u cijeloj mreži naših ureda u državama. Licence možete pogledati na kartici Dozvole.

  • Regrutiramo kroz naše vlastite urede i kroz JobsGlobal.com, platformu za zapošljavanje s velikim, ekskluzivnim bazenom talenata i internom automatskom obradom životopisa. Naša tehnologija zapošljavanja temelji se na pronalaženju i provjeri kandidata uz pomoć umjetne inteligencije, a svaki ured ima prostorije za intervjue, uživo i online.

  • Od osnivanja 1999. godine ostvarili smo 480k+ zapošljavanja.

  • Vodimo kampanje svih veličina, od 50 do 5.000 zapošljavanja. Bez obzira popunjavate li jedno radno mjesto ili gradite veći pogon, međunarodno pronalaženje kandidata raste s vašim potrebama.

  • Da. Naš imigracijski tim obavlja obradu viza, dokumentaciju, usklađenost i komunikaciju s državnim tijelima te nudi usluge radnih dozvola. Pojedinosti pogledajte u Useljeničkim uslugama.

  • Naše JobsGlobal.com akademije djeluju u mnogim državama i pomažu tisućama kandidata da se pripreme s vještinama koje tržište rada traži.

  • Da. U potpunosti posjedujemo svoje urede, pa zapošljavate izravno iz izvora, a ne preko posrednika. Imamo 21+ podružnica, a na kartici Regrutirajte iz vidi se svaki ured s adresom, telefonom i e-poštom.

  • Kontaktirajte naš tim za zapošljavanje telefonom, e-poštom ili na WhatsAppu iz trake za kontakt na dnu ove stranice ili idite na Kontaktirajte nas. Jedan voditelj računa koordinira vaše zahtjeve u svim uredima, pa imate jednu kontakt osobu.