Active Hub
Myanmar
Почему JobsGlobal.com?
Мы были первыми. Мы самые продвинутые. Мы хорошо доверены, с сильным наличием в СМИ. Промышленность рекрутмента была в младенчестве, когда мы были первой компанией, которая исследовала Мьянму в 2005 году. Мы открыли офис и впервые наняли бирманцев на Ближний Восток. Мы работаем с нашего офиса на одних и тех же этических стандартах, что и все наши офисы, однако многие другие новые участники рынка, к сожалению, не сохранили одни и те же стандарты. У нас чрезвычайно сильное присутствие в социальных сетях страны, с несколькими сотнями тысяч подписчиков благодаря нашим этическим операциям на протяжении многих лет, что заставило нас привлечь лучших заявителей и стать центром доверия соискателей. Даже если политические трудности затрудняют рекрутмент из страны, наша рекрутская деятельность только там, чтобы поддержать соискателей, когда это позволяют нормы международного права.
Мы были первыми.
Мы самые передовые.
Нам доверяют.
С сильным присутствием в СМИ.
Рекрутинговая индустрия находилась в зачаточном состоянии, когда мы стали первой компанией, начавшей работу в Мьянме в 2005 году.
Мы открыли офис и наняли первых бирманцев для работы на Ближнем Востоке. Мы управляем нашим офисом в соответствии с теми же этическими стандартами, что и все наши офисы, в то время как многие другие новые игроки на рынке, к сожалению, их не придерживаются.
У нас чрезвычайно сильное присутствие в социальных сетях страны с сотнями тысяч подписчиков благодаря нашей многолетней этичной деятельности, что позволило нам привлекать лучших кандидатов и стать надежным центром для соискателей.
Хотя политические трудности затрудняют подбор персонала в стране, наша деятельность там направлена исключительно на поддержку соискателей в рамках международного права.
Наша команда нанимает и проверяет на бирманском и английском, и быстрый процесс письма о спросе не позволяет государственным формальностям замедлить поиск.
Типичный поиск завершается в течение 30 дней, с экономичным доступом как к квалифицированным, так и неквалифицированным кандидатам в зависимости от вашего требования.
Планирование рекрутских поездок зависит в основном от политической ситуации в стране в то время, и мы планируем в соответствии с этой реальностью, а не обещаем фиксированную дату.
Мы рекомендуем кандидатов-мужчин и женщин из Мьянмы для гостеприимства, пищевой промышленности и напитков, розничной торговли и любой другой индустрии услуг, где местная рабочая сила преуспевает.
Операционное совершенство