সৌদি আরবের পেশাগত যাচাইকরণ সম্প্রসারণ: বিশ্বব্যাপী কারিগরি নিয়োগের ওপর প্রভাব
সৌদি আরব অনেক দক্ষ এবং উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীদের আসার আগে তাদের যাচাই করে। দক্ষতা পরীক্ষা এবং যোগ্যতা যাচাইয়ের মধ্যে পার্থক্য, নতুন ফ্যামিলি ভিসা নিয়ম কী বলে এবং কীভাবে নিয়োগের পরিকল্পনা করতে হয় যাতে একটি ব্যর্থ পরীক্ষা পুরো ব্যাচকে আটকে না দেয় তা জানুন।
Jamel Eid Yassin 7 মিনিট পড়া
আপনি যদি সৌদি আরবের জন্য টেকনিশিয়ান, ট্রেডস্পারসন বা ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগ করেন, তবে রাজ্য এখন তাদের আসার আগেই অনেককেই যাচাই করে। এই নির্দেশিকাটি সেই দুটি যাচাইকরণ ব্যাখ্যা করে যা খবরের কাগজগুলোতে প্রায়ই গুলিয়ে ফেলা হয়, প্রতিটি কোন কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য, নতুন ফ্যামিলি ভিসা নিয়ম কী বলে এবং আপনার নিয়োগের পরিকল্পনায় কী পরিবর্তন আনতে হবে যাতে একটি ব্যর্থ পরীক্ষা পুরো ব্যাচকে আটকে না দেয়।
দুটি যাচাইকরণ কিন্তু নাম বিভ্রান্তিকর
সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় (যা প্রায়ই MHRSD বা HRSD হিসেবে লেখা হয়) উভয় যাচাইকরণই পরিচালনা করে। ইংরেজিতে উভয়কেই "পেশাগত যাচাইকরণ" (professional verification) বলা হয়েছে, তাই এগুলো গুলিয়ে ফেলা সহজ। এগুলো একই জিনিস নয়।
- দক্ষতা পরীক্ষা (The skills exam)। দক্ষ কর্মীদের জন্য, যেমন ট্রেড কর্মীদের জন্য একটি ব্যবহারিক এবং লিখিত পরীক্ষা। এটি পরীক্ষা করে যে কর্মী কী করতে পারেন।
- যোগ্যতা যাচাই (The qualification check)। উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন পেশাজীবীদের ডিগ্রি এবং অভিজ্ঞতার পর্যালোচনা। এটি পরীক্ষা করে যে কর্মী কী অধ্যয়ন করেছেন এবং কাগজে-কলমে তা প্রমাণ করেছেন।
নিয়োগের পরিকল্পনা করার আগে, জেনে নিন প্রতিটি চাকরির পদের জন্য কোন যাচাইকরণ প্রযোজ্য। প্রক্রিয়া, সময় এবং নথিপত্র ভিন্ন ভিন্ন হয়।
দক্ষ কর্মীদের জন্য দক্ষতা পরীক্ষা
মন্ত্রণালয় ৭ মার্চ ২০২১-এ পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং টেকনিক্যাল অ্যান্ড ভোকেশনাল ট্রেনিং কর্পোরেশনের সাথে যৌথভাবে এই কর্মসূচি চালু করে। এতে কর্মীর নিজের ক্ষেত্রে ব্যবহারিক এবং তাত্ত্বিক উভয় পরীক্ষা অন্তর্ভুক্ত।1
এই কর্মসূচির দুটি ট্র্যাক রয়েছে। একটি ট্র্যাক কর্মীদের নিজ দেশে, নির্বাচিত আন্তর্জাতিক পরীক্ষা কেন্দ্রগুলোতে তাদের ভ্রমণের আগেই পরীক্ষা নেয়। অন্যটি সৌদি আরবে আগে থেকেই অবস্থানরত দক্ষ কর্মীদের স্বীকৃত স্থানীয় কেন্দ্রগুলোতে পরীক্ষা নেয়।1
নিজ দেশের ট্র্যাকের জন্য, মন্ত্রণালয় বলেছিল যে লক্ষ্যভুক্ত চাকরির কাজের ভিসা কর্মীর নিজ দেশে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার সাথে যুক্ত থাকবে। এটি ধাপে ধাপে কার্যকর করা হবে বলে জানানো হয়েছিল, যা পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং প্রেরণকারী দেশগুলোর সাথে সম্মত পরিকল্পনার অধীনে।1 শুরুর দিকে, মন্ত্রণালয় বলেছিল যে এই কর্মসূচিটি ২৩টি বিশেষ ক্ষেত্রে ১,০০০-এর বেশি পেশাকে লক্ষ্য করবে।1
ভারত একটি প্রেরণকারী দেশ হিসেবে এটি কীভাবে কাজ করে তার একটি উদাহরণ দেয়। এর ন্যাশনাল স্কিল ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশন বলছে যে প্রার্থীরা ভারতের স্বীকৃত পরীক্ষা কেন্দ্রগুলোতে তত্ত্ব এবং ব্যবহারিক অংশসহ একটি যোগ্যতা-ভিত্তিক পরীক্ষা দেয়।2
যেহেতু এই কার্যক্রমটি দেশ এবং চাকরির ওপর নির্ভর করে, তাই ধরে নেবেন না যে নিয়মটি প্রতিটি উৎস বাজারের জন্য একই। পরিকল্পনা করার আগে জিজ্ঞাসা করুন।
উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন পেশার জন্য যোগ্যতা যাচাই
২০২৪ সালে, মন্ত্রণালয় জানিয়েছিল যে তারা তাদের "পেশাগত যাচাইকরণ" পরিষেবার প্রথম পর্যায় সম্পন্ন করেছে, যা একটি বৃহত্তর "পেশাগত স্বীকৃতি" কর্মসূচির অংশ। সেই প্রথম পর্যায়টি ১২৮টি দেশকে কভার করেছে। এটি পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সহযোগিতায় একটি ইলেকট্রনিক প্ল্যাটফর্মে চলে।3
মন্ত্রণালয় বলেছে যে পরিষেবাটি মন্ত্রিপরিষদের সিদ্ধান্ত নং ১৯৫ অনুসরণ করে। এটি উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন পেশার ওপর আলোকপাত করে। এটি যাচাই করে যে কর্মীর একাডেমিক যোগ্যতা চাকরির সাথে মেলে কি না, সৌদি আরবের পেশা এবং শিক্ষার স্তর ও ক্ষেত্রের অফিসিয়াল তালিকা ব্যবহার করে।3
সেই সময়ে, মন্ত্রণালয় ১৬০টি দেশ এবং ইঞ্জিনিয়ারিং ও স্বাস্থ্যসহ সমস্ত পেশাকে অন্তর্ভুক্ত করার পরিকল্পনা করেছিল।3 ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে, গালফ নিউজ রিপোর্ট করে যে চূড়ান্ত পর্যায় সম্পন্ন হয়েছে, যার মধ্যে ১৬০টি শ্রম-রপ্তানিকারক দেশ এবং ১,০০৭টি পেশা অন্তর্ভুক্ত।4 তবে ২০২৫ সালের জুলাইয়ে, আরব নিউজ তখনও কর্মসূচিটিকে ১২৮টি দেশ কভার করছে এবং ১৬০টিতে সম্প্রসারিত হতে চলেছে বলে বর্ণনা করেছে।5
যেহেতু রিপোর্টগুলো অমিলপূর্ণ, তাই দেশের সংখ্যার ওপর ভিত্তি করে পরিকল্পনা করবেন না। অফিসিয়াল প্ল্যাটফর্মে, অথবা আপনার সৌদি ভিসা উপদেষ্টার সাথে চেক করুন যে আপনার উৎস দেশ এবং চাকরির পদগুলো আজ অন্তর্ভুক্ত কি না।
নতুন দক্ষতার স্তরগুলো যেখানে খাপ খায়
২০২৫ সালের জুলাইয়ে, আরব নিউজ একটি মন্ত্রী পর্যায়ের সিদ্ধান্তের কথা জানায় যা বিদেশী কর্মীদের তিনটি স্তরে বিভক্ত করে: উচ্চ-দক্ষতা, দক্ষ এবং মৌলিক। এই স্তরটি যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, কারিগরি দক্ষতা, বেতন এবং বয়সের ওপর নির্ভর করে।5 একই রিপোর্টে বলা হয়েছে যে শ্রেণীবিভাগটি কিওয়া (Qiwa) প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে চলে, নিয়োগকর্তাদের সেখানে তাদের কর্মীদের পর্যালোচনা করার জন্য উৎসাহিত করা হয়েছে এবং কর্মীরা পুনঃমূল্যায়নের জন্য অনুরোধ করতে পারেন।5
আপনার জন্য, এর অর্থ হল একটি অফারে চাকরির পদ, বেতন এবং যোগ্যতা আগের চেয়ে এখন অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ। প্রার্থী যা প্রমাণ করতে পারেন তার সাথে এগুলো সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখুন।
উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীদের জন্য ফ্যামিলি ভিসা
৬ অক্টোবর ২০২৬-এ, সৌদি আরবের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় একটি নতুন পদক্ষেপের ঘোষণা করে, যা পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ের সাথে মিলে তৈরি করা হয়েছে। উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন বিদেশী কর্মীরা তাদের কাজের ভিসা প্রক্রিয়াধীন থাকা অবস্থাতেই যোগ্য পরিবারের সদস্যদের নিয়ে আসতে পারবেন।6
যোগ্য পরিবারের সদস্যরা হলেন জীবনসঙ্গী, ২৫ বছরের কম বয়সী ছেলে এবং অবিবাহিত কন্যা। যদি সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ হয়, তবে কর্মীর কর্মসংস্থান ভিসার সাথে সাথেই তাদের এন্ট্রি ভিসা ইস্যু করা যেতে পারে। এরপর আসার পর পরিবারের জন্য রেসিডেন্স পারমিট সম্পন্ন করা হয়।6
গুরুত্বপূর্ণ বিস্তারিত বিষয়গুলো এখনও খোলা আছে। কেপিএমজি (KPMG) উল্লেখ করেছে যে প্রক্রিয়া এবং আবেদনের পদ্ধতি এখনও সৌদি কর্তৃপক্ষ এবং কনস্যুলার মিশনগুলোর কাছ থেকে নিশ্চিতকরণের অপেক্ষায় রয়েছে।7 এটি নিয়োগকর্তাদের শুরুর তারিখ এবং কোন পেশাগুলো যোগ্য তা নিয়ে অফিসিয়াল নির্দেশনার দিকে নজর রাখতে পরামর্শ দিয়েছে।7 যতক্ষণ না সেই নির্দেশনা প্রকাশিত হয়, ততক্ষণ অফার লেটারে প্রার্থীদের এই সুবিধার প্রতিশ্রুতি দেবেন না।
আপনার নিয়োগের পরিকল্পনায় কী পরিবর্তন আনবেন
- প্রতিটি চাকরির পদ সাজান। প্রতিটি ভূমিকা "দক্ষতা পরীক্ষা", "যোগ্যতা যাচাই" বা "নিশ্চিত নয়" হিসেবে চিহ্নিত করুন। বিজ্ঞাপন দেওয়ার আগে আপনার সৌদি পার্টনারের সাথে প্রতিটি "নিশ্চিত নয়" সমস্যার সমাধান করুন।
- সর্বত্র একই চাকরির পদ ব্যবহার করুন। চাকরির অর্ডার, অফার এবং ভিসা ফাইলে পদের নাম একই হওয়া উচিত। অমিল থাকলে কর্মী ভুল যাচাইকরণে বা ভুল দক্ষতার স্তরে চলে যেতে পারেন।
- আপনার নির্বাচনের ভেতরে পরীক্ষাটি রাখুন, পরে নয়। শর্টলিস্ট করুন, আপনার নিজের ব্যবহারিক পরীক্ষা নিন, তারপর অফিসিয়াল পরীক্ষার জন্য বুক করুন। শুধুমাত্র পাস করার পরই অফারটি চূড়ান্ত করুন।
- দ্রুত পরীক্ষার জায়গা বুক করুন। কেন্দ্রে কতগুলো আসন আছে তা জিজ্ঞাসা করুন। বড় ব্যাচের জন্য, ধাপে ধাপে পরিকল্পনা করুন এবং যেসব প্রার্থীর দ্বিতীয় প্রচেষ্টার প্রয়োজন হতে পারে তাদের জন্য সময় রাখুন।
- পেশাজীবীদের জন্য পরিচ্ছন্ন কাগজপত্র প্রস্তুত করুন। ডিগ্রির সার্টিফিকেট, ট্রান্সক্রিপ্ট এবং অভিজ্ঞতার চিঠি সংগ্রহ করুন। নাম এবং তারিখ পাসপোর্টের সাথে মেলে কি না তা যাচাই করুন। প্রয়োজন অনুযায়ী সার্টিফাইড অনুবাদ তৈরি রাখুন।
- কে খরচ বহন করবে তা লিখিতভাবে সম্মত হোন। পরীক্ষার ফি এবং পরীক্ষা কেন্দ্রে ভ্রমণের খরচ কে দেবে তা সিদ্ধান্ত নিন। এই খরচগুলো কর্মীর ওপর পড়তে দেবেন না।
- এক জায়গায় ফলাফল ট্র্যাক করুন। প্রতিটি প্রার্থীর পরীক্ষা বা যাচাইকরণের ফলাফল, তারিখ এবং রেফারেন্স নম্বর একটি তালিকায় রাখুন। ভিসা ফাইল করার সময় এটি আপনার প্রয়োজন হবে।
আপনার নিয়োগ পার্টনারকে জিজ্ঞাসা করার প্রশ্নাবলী
- আমাদের চাকরির কোন পদগুলোর জন্য দক্ষতা পরীক্ষা প্রয়োজন এবং কোনগুলোর জন্য যোগ্যতা যাচাই প্রয়োজন?
- পরীক্ষাটি কি প্রার্থীর দেশে এখন চলছে? কোন স্বীকৃত কেন্দ্রে?
- প্রতি সপ্তাহে সেই কেন্দ্রটি কতজন প্রার্থীর পরীক্ষা নিতে পারে?
- একজন প্রার্থী ব্যর্থ হলে, তিনি কি আবার চেষ্টা করতে পারেন এবং কত দ্রুত?
- পরীক্ষার ফি, যাতায়াত এবং পরীক্ষার দিন রাত্রিযাপনের খরচ কে বহন করবে?
- আপনি কীভাবে আমাদের প্রতিটি ফলাফল দেখাবেন এবং আমরা কি তা নিজেরা যাচাই করতে পারি?
সতর্ক সংকেত
- কেউ যদি প্রার্থীকে পরীক্ষা ছাড়াই পাস বা সার্টিফিকেট "ব্যবস্থা" করে দেওয়ার প্রস্তাব দেয়।
- এমন একটি পরীক্ষা কেন্দ্র যা আপনি অফিসিয়াল প্ল্যাটফর্মে খুঁজে পাচ্ছেন না।
- এমন কোনো এজেন্ট যে কর্মীর কাছ থেকে পরীক্ষার খরচ বা "প্রসেসিং ফি" দাবি করে।
- অফিসিয়াল নিয়ম প্রকাশিত হওয়ার আগেই ফ্যামিলি ভিসা সম্পর্কে নিশ্চিত প্রতিশ্রুতি।
সৌদি আরবের নিয়ম প্রায়শই পরিবর্তিত হয় এবং সংবাদের রিপোর্টগুলো সবসময় একমত হয় না। এই নির্দেশিকাকে একটি সূচনা পয়েন্ট হিসেবে বিবেচনা করুন এবং কোনো তারিখের প্রতিশ্রুতি দেওয়ার আগে মন্ত্রণালয় বা একজন লাইসেন্সধারী ভিসা উপদেষ্টার সাথে প্রতিটি পদক্ষেপ নিশ্চিত করুন।
সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
"পেশাগত যাচাইকরণ" কি সৌদি দক্ষতা পরীক্ষার মতোই?
পুরোপুরি নয়। দক্ষতা পরীক্ষা হলো দক্ষ কর্মীদের (যেমন ট্রেড) জন্য একটি ব্যবহারিক এবং লিখিত পরীক্ষা। যোগ্যতা যাচাই উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন পেশাজীবীদের জন্য ডিগ্রি এবং অভিজ্ঞতার পর্যালোচনা করে। উভয়কেই পেশাগত যাচাইকরণ বলা হয়েছে, তাই সর্বদা জিজ্ঞাসা করুন যে একটি চাকরির জন্য কোনটি প্রয়োজন।
প্রতিটি বিদেশী কর্মীকে কি সৌদি কাজের ভিসা পাওয়ার আগে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে?
না। কাজের ভিসার সাথে যুক্ত পরীক্ষাটি লক্ষ্যভুক্ত দক্ষ চাকরির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য এবং মন্ত্রণালয় বলেছিল যে এটি দেশ অনুযায়ী ধাপে ধাপে কার্যকর করা হবে। অন্যান্য ভূমিকাগুলো যোগ্যতা যাচাইয়ের মাধ্যমে সম্পন্ন হয়। প্রতিটি চাকরির পদ এবং উৎস দেশের জন্য নিয়ম নিশ্চিত করুন।
আমাদের সিনিয়র ইঞ্জিনিয়াররা কি তাদের পরিবারকে একই সময়ে নিয়ে আসতে পারেন?
সৌদি আরব অক্টোবর ২০২৬-এ ঘোষণা করেছে যে উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীরা জীবনসঙ্গী, ২৫ বছরের কম বয়সী ছেলে এবং অবিবাহিত কন্যাকে তাদের কাজের ভিসা প্রক্রিয়াধীন থাকা অবস্থাতে নিয়ে আসতে পারবেন। আবেদনের প্রক্রিয়া এবং যোগ্য চাকরির তালিকা এখনও নিশ্চিত হয়নি। প্রতিশ্রুতি দেওয়ার আগে অফিসিয়াল নির্দেশনার জন্য অপেক্ষা করুন।
কর্মসূচিটি কতগুলো দেশকে কভার করে?
মন্ত্রণালয় বলেছিল যে প্রথম পর্যায় ২০২৪ সালে ১২৮টি দেশকে কভার করেছে এবং ১৬০টিতে পৌঁছানোর পরিকল্পনা করেছে। পরবর্তী সংবাদের রিপোর্টগুলো সেই লক্ষ্য পূরণ হয়েছে কি না তা নিয়ে একমত নয়। আপনার উৎস দেশের জন্য অফিসিয়াল প্ল্যাটফর্মে চেক করুন।
সূত্রসমূহ
- 1HRSD Launches the “Professional Verification” Program to ensure the Competence of Skilled Workers in the Saudi Labor Market (নতুন ট্যাবে খুলবে)
Ministry of Human Resources and Social Development (Saudi Arabia) · Mar 7, 2021
“As for the other track, the work visa for the targeted jobs will be linked to the skilled worker passing the examination in his country, and will be enforced on a gradual basis in accordance with a roll-out plan developed with the Ministry of Foreign Affairs and the countries sending labor to the Kingdom.”
- 2Skill Verification Programme (নতুন ট্যাবে খুলবে)
National Skill Development Corporation (India)
“The pilot phase benchmarking 5 occupations commenced in 2023 , where candidates undergo a competency-based exam (theoretical and practical) in their respective fields of specialisation at the accredited SVP testing centres in India.”
- 3Ministry of Human Resources and Social Development Completes First Phase of "Professional Verification" Service (নতুন ট্যাবে খুলবে)
Ministry of Human Resources and Social Development (Saudi Arabia)
“The Ministry of Human Resources and Social Development has completed the first phase of the "Professional Verification" service as part of the "Professional Accreditation" program. This initiative covers 128 countries and is carried out in cooperation with the Ministry of Foreign Affairs through a unified electronic platform supervised by the Ministry. This service, in accordance with Cabinet Decision No. 195, aims to ensure that expatriate workers have reliable academic qualifications”
- 4Saudi Arabia expands ‘Professional Verification’ programme to 160 countries (নতুন ট্যাবে খুলবে)
Gulf News · Khitam Al Amir · Jan 21, 2025
“Saudi Arabia's Ministry of Human Resources and Social Development has completed the final phase of its 'Professional Verification' service, expanding the program to 160 labour-exporting countries as part of its 'Professional Accreditation' initiative.”
- 5Saudi Arabia rolls out skill-based work permits to attract global talent (নতুন ট্যাবে খুলবে)
Arab News · Mohammed Al-Kinani · Jul 6, 2025
“The decision, issued by Minister of Human Resources and Social Development Ahmed Al-Rajhi, classifies foreign workers into three categories — high-skill, skilled, and basic — based on qualifications, experience, technical ability, wage level, and age.”
- 6Saudi Arabia allows highly skilled expats to bring families during work visa process (নতুন ট্যাবে খুলবে)
Gulf News · Khitam Al Amir · Oct 6, 2026
“Dubai: Saudi Arabia has introduced new measures allowing highly skilled foreign workers to bring eligible family members to the Kingdom while their work visa procedures are being completed, the Interior Ministry said on Tuesday. The initiative, introduced in coordination with the Foreign Ministry and the Ministry of Human Resources and Social Development”
- 7Saudi Arabia – Concurrent Family Visa Processing Introduced for Highly Skilled Foreign Workers (নতুন ট্যাবে খুলবে)
KPMG International · Oct 6, 2026
“Application process: The process and submission mechanism are still pending confirmation by the Saudi authorities and consular missions.”
