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Myanmar
¿Por qué JobsGlobal.com?
Fuimos los primeros. Somos los más avanzados. Confiamos profundamente, con una fuerte presencia mediática. La industria de la contratación estaba en la infancia cuando fuimos la primera empresa en explorar Myanmar en 2005. Establecimos una oficina y contratamos el primer birmano jamás empleado en Oriente Medio. Operamos nuestra oficina con los mismos estándares éticos que todas nuestras oficinas, sin embargo muchos otros nuevos participantes en el mercado lamentablemente no mantuvieron los mismos estándares. Tenemos una presencia extremadamente fuerte en las redes sociales del país, con varios cientos de miles de seguidores debido a nuestras operaciones éticas durante muchos años, lo que nos hizo atraer la crema de los solicitantes y convertirnos en el centro de la confianza de los solicitantes de empleo. Incluso si las dificultades políticas hacen que la contratación del país sea difícil, nuestras actividades de contratación solo están ahí para apoyar a los solicitantes de empleo, siempre que lo permitan las regulaciones del derecho internacional.
Fuimos los Primeros.
Somos los más avanzados.
Somos de gran confianza
Con una fuerte presencia mediática.
La industria del reclutamiento estaba en pañales cuando fuimos la primera empresa en explorar Myanmar en 2005.
Establecimos una oficina y reclutamos a los primeros birmanos en el Medio Oriente. Gestionamos nuestra oficina con los mismos estándares éticos que todas nuestras oficinas, sin embargo, muchos otros nuevos participantes en el mercado lamentablemente no mantuvieron los mismos estándares.
Tenemos una presencia extremadamente fuerte en las redes sociales del país, con varios cientos de miles de seguidores debido a nuestras operaciones éticas durante muchos años, lo que nos hizo atraer lo mejor de los solicitantes y convertirnos en el centro de confianza de los buscadores de empleo.
Incluso si las dificultades políticas dificultan el reclutamiento desde el país, nuestras actividades de reclutamiento solo están ahí para apoyar a los buscadores de empleo, siempre que las regulaciones del derecho internacional lo permitan.
Nuestro equipo recluta y evalúa en birmano e inglés, y un proceso rápido de carta de demanda evita que las formalidades gubernamentales ralenticen una búsqueda.
Una búsqueda típica se cierra dentro de 30 días, con acceso rentable a candidatos tanto calificados como no calificados según su requisito.
La programación de viajes de contratación depende en gran medida de la situación política del país en el momento, y planeamos alrededor de esa realidad en lugar de prometer una fecha fija.
Recomendamos candidatos masculinos y femeninos de Myanmar para hospitalidad, alimentos y bebidas, retail y cualquier otra industria de servicios donde la fuerza laboral local sobresale.
Excelencia Operativa