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Indonesia
Por que JobsGlobal.com?
Longa história comercial e marca regional de confiança, com uma equipe de head hunting executivo no local.
Relacionamentos estabelecidos com grandes institutos de treinamento para a indústria de hospitalidade.
Um número crescente de jovens está aprendendo inglês e fazendo treinamento para trabalhar no exterior; este é um pool de talentos que terá importância crescente no futuro.
A maioria dos candidatos fala indonésio bahasa com um grau principalmente baixo de competência em inglês, para que recomendemos entrevistas online para selecionar o nível de inglês que cada papel realmente necessita.
Nenhuma carta de procura é necessária, exceto para papéis ligados à KSA, quando as entrevistas são realizadas online, mantendo o processo leve em documentação.
Uma pesquisa típica termina em 30 dias, e o pool de talento inclui candidatos masculinos e femininos, alguns com expectativas salariais mais elevadas que outros mercados asiáticos tradicionais.
Recomendamos melhor candidatos indonésios para hotelaria, alimentos e bebidas e indústrias de retalho, onde as forças do mercado estão mais concentradas.
Excelência Operacional