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La première entreprise de recrutement agréée au Kirghizistan, notre premier bureau du pays a été établi en 2005 et depuis nous avons établi une réputation de confiance au sein de la communauté locale. Pour les candidats de haut calibre parlant le russe pour les industries de services, le Kirghizistan représente un vivier de talents rentable et forme un remplacement parfait et abordable aux recrues d'Europe de l'Est. Récemment, nous avons lancé nos opérations en Ouzbékistan à ajouter à notre succès du Kirghizistan.

  1. Première société de recrutement agréée au Kirghizistan, notre premier bureau dans le pays a été établi en 2005 et, depuis lors, nous avons acquis une réputation de confiance au sein de la communauté locale.

  2. Pour les candidats de haut calibre parlant russe pour les industries de services, le Kirghizistan représente un vivier de talents rentable et constitue un remplacement parfait et abordable aux recrues d'Europe de l'Est.

  3. Récemment, nous avons lancé nos opérations en Ouzbékistan pour s'ajouter au succès du Kirghizistan.

  4. Notre équipe entretient les candidats en russe, kirghize ou ouzbèke, anglais et turc, couvrant l'intégralité du spectre linguistique de la main-d'œuvre régionale.

  5. Le processus est rapide et efficace, sans lettre de demande requise et la plupart des recherches se règlent en moins de 30 jours.

  6. Les niveaux de salaires font du Kirghizistan une alternative rentable à l'Europe de l'Est, particulièrement pour les candidats russophones.

  7. Les voyages de recrutement bénéficient de vols quotidiens, visa à l'arrivée pour les détenteurs de passeports occidentaux, et visas en ligne disponibles pour les autres nationalités.

  8. Nous recommandons les candidats et candidates kirghizes pour l'hôtellerie, les aéroports, les compagnies aériennes, le commerce de détail et tout secteur nécessitant un contact direct avec les clients.

Excellence Opérationnelle

Voyage Visuel et Visite des Installations

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FAQ

Questions que les entreprises posent avant d'embaucher

  • Nous recrutons directement dans nos propres bureaux situés dans 16+ pays, notamment aux Philippines, en Inde, en Égypte, au Népal, au Sri Lanka, au Maroc, en Tunisie, au Kirghizistan, au Myanmar et en Indonésie. Ouvrez Recruter de et choisissez un pays pour voir son bureau.

  • Nos divisions spécialisées couvrent l'hôtellerie, le commerce de détail, les compagnies aériennes et les aéroports, les soins de santé et les services médicaux, ainsi que le recrutement technique et industriel, y compris le pétrole et le gaz, la construction et l'ingénierie, la fabrication, la sécurité et l'automobile. Nous jumelons aussi des travailleurs qualifiés à tout autre secteur qui a besoin de compétences techniques précises.

  • Oui. Chaque succursale est entièrement agréée, et nous sommes accrédités pour recruter dans l'ensemble de notre réseau de bureaux dans différents pays. Vous pouvez consulter les licences dans l'onglet Licences.

  • Nous recrutons par l'intermédiaire de nos propres bureaux et de JobsGlobal.com, une plateforme de recrutement dotée d'un vaste bassin de talents exclusif et d'un système interne d'analyse de CV. Notre technologie de recrutement repose sur la recherche et la sélection assistées par l'IA, et chaque bureau dispose de salles d'entrevue pour les entrevues en personne et en ligne.

  • Nous avons réalisé 480k+ embauches depuis notre fondation en 1999.

  • Nous gérons des campagnes de toutes tailles, de 50 à 5 000 embauches. Que vous pourvoyiez un seul poste ou que vous construisiez une activité plus vaste, le recrutement international évolue selon vos besoins.

  • Oui. Notre équipe d'immigration s'occupe du traitement des visas, de la documentation, de la conformité et de la liaison avec les autorités gouvernementales, et offre des services de permis de travail. Consultez les Services d'immigration pour plus de détails.

  • Nos académies JobsGlobal.com sont présentes dans de nombreux pays et aident des milliers de candidats à acquérir les compétences recherchées sur le marché du travail.

  • Oui. Nous possédons entièrement nos bureaux, ce qui vous permet d'embaucher directement à la source et non par l'intermédiaire d'un courtier. Nous comptons 21+ succursales, et la page Recruter de présente chaque bureau avec son adresse, son téléphone et son courriel.

  • Joignez notre équipe d'embauche par ligne directe, par courriel ou sur WhatsApp depuis la barre de contact au bas de cette page, ou rendez-vous sur Nous joindre. Un gestionnaire de compte coordonne vos besoins dans tous les bureaux, afin que vous n'ayez qu'un seul point de contact.