01Établi depuis 1999
La plus grande source de main-d'œuvre au monde
Une présence mondiale avec des bureaux dans 16 pays
21+
Bureaux
26+
Années d'excellence
480k+
Recrutements
Placements de carrière réussis connectant le talent avec l'opportunité.
05Approche Stratégique
Guide de stratégie de sourcing de main-d'œuvre
Exploiter les Viviers de Talents Mondiaux
Augmenter Au-Delà des Marchés Locaux
Dans la région, 9 travailleurs sur 10 sont internationaux. Accédez aux talents mondialement pour construire l'équipe dont vous avez besoin à l'échelle dont vous avez besoin, sans limites d'inflation des salaires.
Commencer Petit, Augmenter de Façon Prévisible
Rôles Uniques aux Grandes Opérations
Que vous remplissiez un seul rôle ou construisiez une opération de 500 personnes, le sourcing international croît avec vos besoins. Planifiez une fois, embauchez plusieurs fois.
Planification de Recrutement Basée sur les Données
Les Compétences Rencontrent Le Budget Rencontrent La Chronologie
Commencez par ce dont vous avez besoin et ce que vous pouvez dépenser. Construisez un plan clair qui prévient l'embauche de panique et assure que chaque embauche s'aligne sur votre stratégie.
26 Ans. Possédé. Intégré.
Pas D'Intermédiaires Entre Vous et les Résultats
Nous avons placé des centaines de milliers de travailleurs dans la région. Nous possédons chaque bureau de nos pays sources, vous bénéficiez donc d'un accès direct, de délais rapides et de la conformité par conception.
FAQ
Questions que les entreprises posent avant d'embaucher
Nous recrutons directement dans nos propres bureaux situés dans 16+ pays, notamment aux Philippines, en Inde, en Égypte, au Népal, au Sri Lanka, au Maroc, en Tunisie, au Kirghizistan, au Myanmar et en Indonésie. Ouvrez Recruter de et choisissez un pays pour voir son bureau.
Nos divisions spécialisées couvrent l'hôtellerie, le commerce de détail, les compagnies aériennes et les aéroports, les soins de santé et les services médicaux, ainsi que le recrutement technique et industriel, y compris le pétrole et le gaz, la construction et l'ingénierie, la fabrication, la sécurité et l'automobile. Nous jumelons aussi des travailleurs qualifiés à tout autre secteur qui a besoin de compétences techniques précises.
Oui. Chaque succursale est entièrement agréée, et nous sommes accrédités pour recruter dans l'ensemble de notre réseau de bureaux dans différents pays. Vous pouvez consulter les licences dans l'onglet Licences.
Nous recrutons par l'intermédiaire de nos propres bureaux et de JobsGlobal.com, une plateforme de recrutement dotée d'un vaste bassin de talents exclusif et d'un système interne d'analyse de CV. Notre technologie de recrutement repose sur la recherche et la sélection assistées par l'IA, et chaque bureau dispose de salles d'entrevue pour les entrevues en personne et en ligne.
Nous avons réalisé 480k+ embauches depuis notre fondation en 1999.
Nous gérons des campagnes de toutes tailles, de 50 à 5 000 embauches. Que vous pourvoyiez un seul poste ou que vous construisiez une activité plus vaste, le recrutement international évolue selon vos besoins.
Oui. Notre équipe d'immigration s'occupe du traitement des visas, de la documentation, de la conformité et de la liaison avec les autorités gouvernementales, et offre des services de permis de travail. Consultez les Services d'immigration pour plus de détails.
Nos académies JobsGlobal.com sont présentes dans de nombreux pays et aident des milliers de candidats à acquérir les compétences recherchées sur le marché du travail.
Oui. Nous possédons entièrement nos bureaux, ce qui vous permet d'embaucher directement à la source et non par l'intermédiaire d'un courtier. Nous comptons 21+ succursales, et la page Recruter de présente chaque bureau avec son adresse, son téléphone et son courriel.
Joignez notre équipe d'embauche par ligne directe, par courriel ou sur WhatsApp depuis la barre de contact au bas de cette page, ou rendez-vous sur Nous joindre. Un gestionnaire de compte coordonne vos besoins dans tous les bureaux, afin que vous n'ayez qu'un seul point de contact.
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