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01Gegründet seit 1999

Strukturierte Rekrutierung.

Über 20 Jahre fokussierte Rekrutierung in 16 eigenen Büros. Direktes Sourcing, klare Prozesse, verlässliche Ergebnisse.

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21+

Niederlassungen

03

26+

Jahre Exzellenz

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Vermittlungen

Erfolgreiche Karrierevermittlungen, die Talent mit Chancen verbinden.

Active Hub

India

Warum JobsGlobal.com?

Mit 5 großen Betrieben in ganz Indien, die seit mehr als 40 Jahren bestehen, sind wir Meister dieses herausfordernden Marktes. Ob wir in großen Mengen oder aus einem Nischenmarkt rekrutieren, wir haben die Menschen und die Infrastruktur im ganzen Land, um jede Anforderung zu erfüllen.

  1. Interviews und Screening laufen fließend in Hindi und Englisch, sodass Kandidaten genau bewertet werden, unabhängig davon, welches Büro die Suche bearbeitet.

  2. Um aus Indien einzustellen, akkreditieren Sie Ihr Unternehmen beim indischen Arbeitsministerium und reichen eine formelle Anwendung namens Job Order ein, und unser Team verwaltet diese gesamte Anmeldung für Sie.

  3. Eine erste Job Order dauert bis zu 30 Tage zu löschen, wobei jede Erneuerung danach in nur 15 Tagen verarbeitet wird, sodass wiederholte Einstellungen schnell beschleunigen.

  4. Indische Gehälter sind auf dem Arbeitsmarkt gut etabliert, sodass Sie für Massenrekrutierung eine Belegschaft zu hochwirksamen, vorhersehbaren Marktpreisen aufbauen können.

  5. Mit großen Büroeinrichtungen in Mumbai, Delhi, Hyderabad, Cochin und Jaipur und vielen Satellitenvertretungen im ganzen Land decken wir ganz Indien von einer einzigen koordinierten Kampagne ab.

  6. Wir empfehlen männliche und weibliche Kandidaten über alle Branchen hinweg, wo Englisch eine Jobanforderung ist, und zeichnen auf einen der weltweit größten englischsprachigen Talentpools auf.

Operative Exzellenz

Visuelle Reise & Rundgang durch die Einrichtungen

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FAQ

Fragen, die Unternehmen vor der Einstellung stellen

  • Wir werben direkt über unsere eigenen Büros in 16+ Ländern an, darunter die Philippinen, Indien, Ägypten, Nepal, Sri Lanka, Marokko, Tunesien, Kirgisistan, Myanmar und Indonesien. Öffnen Sie Rekrutieren aus und wählen Sie ein Land, um das dortige Büro zu sehen.

  • Unsere spezialisierten Abteilungen decken Gastgewerbe, Einzelhandel, Fluggesellschaften und Flughäfen, Gesundheitswesen und medizinische Dienste sowie technische und industrielle Personalvermittlung ab, einschließlich Öl und Gas, Bauwesen und Ingenieurwesen, Fertigung, Sicherheit und Automobilindustrie. Außerdem vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte an jede andere Branche, die bestimmte technische Fähigkeiten benötigt.

  • Ja. Jede Niederlassung ist voll lizenziert, und wir sind berechtigt, über unser Netzwerk von Länderbüros Personal zu vermitteln. Die Lizenzen können Sie im Reiter Lizenzen einsehen.

  • Wir gewinnen Bewerber über unsere eigenen Büros und über JobsGlobal.com, eine Rekrutierungsplattform mit einem großen, exklusiven Talentpool und einer hauseigenen Lebenslauf-Auswertung. Unsere Recruiting-Technologie basiert auf KI-gestützter Suche und Vorauswahl, und jedes Büro verfügt über Interviewräume für persönliche und Online-Gespräche.

  • Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir 480k+ Einstellungen vermittelt.

  • Wir betreuen Kampagnen jeder Größe, von 50 bis 5.000 Einstellungen. Ob Sie eine einzelne Stelle besetzen oder einen größeren Betrieb aufbauen, die internationale Personalsuche wächst mit Ihrem Bedarf.

  • Ja. Unser Einwanderungsteam übernimmt die Visabearbeitung, Dokumentation, Compliance und die Verbindung zu Behörden und bietet Dienste für Arbeitserlaubnisse an. Details finden Sie unter Einwanderungsdienste.

  • Unsere JobsGlobal.com Akademien sind in vielen Ländern tätig und helfen Tausenden von Bewerbern, sich mit den Fähigkeiten vorzubereiten, die der Arbeitsmarkt braucht.

  • Ja. Wir besitzen unsere Büros vollständig, sodass Sie direkt von der Quelle und nicht über einen Vermittler einstellen. Wir haben 21+ Niederlassungen, und unter Rekrutieren aus sehen Sie jedes Büro mit Adresse, Telefonnummer und E-Mail.

  • Kontaktieren Sie unser Einstellungsteam per Hotline, E-Mail oder WhatsApp über die Kontaktleiste am unteren Rand dieser Seite oder gehen Sie zu Kontakt. Ein Kundenbetreuer koordiniert Ihre Anforderungen über alle Büros hinweg, sodass Sie nur einen festen Ansprechpartner haben.