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01Gegründet seit 1999

Strukturierte Rekrutierung.

Über 20 Jahre fokussierte Rekrutierung in 16 eigenen Büros. Direktes Sourcing, klare Prozesse, verlässliche Ergebnisse.

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Vermittlungen

Erfolgreiche Karrierevermittlungen, die Talent mit Chancen verbinden.

Active Hub

Ukraine

Warum JobsGlobal.com?

Vollständig lizenziert und ethische Rekrutierungsgesellschaft. Etablierte Sozialmedia-Präsenz, was ausgezeichnete Kandidatenanzugsleistung bedeutet. Mehrsprachige Rekrutierungspersonal in der Lage, alle Kandidaten genau zu filtern. Ausgezeichnete Verbindungen zu Regierungsstellen für schnelle und effektive Mobilisierung. Wenn Sie osteuropäische Kandidaten in Ihrer Arbeitskraft benötigen, sind die zwei Büros von JobsGlobal.com Ukraine der logische Talentpool. JobsGlobal.com hat die Lizenz, Erfahrung und Fähigkeit, die Ergebnisse zu liefern.

  1. Voll lizenziertes und ethisches Personalvermittlungsunternehmen.

  2. Etablierte Social-Media-Präsenz, was eine exzellente Kandidatengewinnung bedeutet.

  3. Mehrsprachiges Rekrutierungspersonal, das alle Kandidaten genau prüfen kann.

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  5. Wenn Sie osteuropäische Kandidaten für Ihre Belegschaft benötigen, sind die beiden Büros von JobsGlobal.com in der Ukraine der logische Zielpool.

  6. JobsGlobal.com verfügt über die Lizenz, Erfahrung und Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.

  7. Unsere Berater rekrutieren fließend auf Russisch, Ukrainisch und Englisch, sodass kein Kandidat wegen einer Sprachkluft missgelesen wird.

  8. Kein Bedarfsschreiben ist erforderlich für Online-Interviews, sobald das Rekrutierungsbüro ordnungsgemäß lizenziert ist, und eine typische Suche wird innerhalb von 30 Tagen abgewickelt.

  9. Osteuropäische Gehaltserwartungen steigen, da der Zugang zum breiteren europäischen Arbeitsmarkt wächst, weshalb wir Online-Interviews empfehlen, um schnell auf starke Kandidaten zu handeln.

  10. Wir empfehlen ukrainische Kandidaten am stärksten für Airlines, Einzelhandels- und Gastgewerbeverrollen, wo der Talentpool am tiefsten ist.

Operative Exzellenz

Visuelle Reise & Rundgang durch die Einrichtungen

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FAQ

Fragen, die Unternehmen vor der Einstellung stellen

  • Wir werben direkt über unsere eigenen Büros in 16+ Ländern an, darunter die Philippinen, Indien, Ägypten, Nepal, Sri Lanka, Marokko, Tunesien, Kirgisistan, Myanmar und Indonesien. Öffnen Sie Rekrutieren aus und wählen Sie ein Land, um das dortige Büro zu sehen.

  • Unsere spezialisierten Abteilungen decken Gastgewerbe, Einzelhandel, Fluggesellschaften und Flughäfen, Gesundheitswesen und medizinische Dienste sowie technische und industrielle Personalvermittlung ab, einschließlich Öl und Gas, Bauwesen und Ingenieurwesen, Fertigung, Sicherheit und Automobilindustrie. Außerdem vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte an jede andere Branche, die bestimmte technische Fähigkeiten benötigt.

  • Ja. Jede Niederlassung ist voll lizenziert, und wir sind berechtigt, über unser Netzwerk von Länderbüros Personal zu vermitteln. Die Lizenzen können Sie im Reiter Lizenzen einsehen.

  • Wir gewinnen Bewerber über unsere eigenen Büros und über JobsGlobal.com, eine Rekrutierungsplattform mit einem großen, exklusiven Talentpool und einer hauseigenen Lebenslauf-Auswertung. Unsere Recruiting-Technologie basiert auf KI-gestützter Suche und Vorauswahl, und jedes Büro verfügt über Interviewräume für persönliche und Online-Gespräche.

  • Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir 480k+ Einstellungen vermittelt.

  • Wir betreuen Kampagnen jeder Größe, von 50 bis 5.000 Einstellungen. Ob Sie eine einzelne Stelle besetzen oder einen größeren Betrieb aufbauen, die internationale Personalsuche wächst mit Ihrem Bedarf.

  • Ja. Unser Einwanderungsteam übernimmt die Visabearbeitung, Dokumentation, Compliance und die Verbindung zu Behörden und bietet Dienste für Arbeitserlaubnisse an. Details finden Sie unter Einwanderungsdienste.

  • Unsere JobsGlobal.com Akademien sind in vielen Ländern tätig und helfen Tausenden von Bewerbern, sich mit den Fähigkeiten vorzubereiten, die der Arbeitsmarkt braucht.

  • Ja. Wir besitzen unsere Büros vollständig, sodass Sie direkt von der Quelle und nicht über einen Vermittler einstellen. Wir haben 21+ Niederlassungen, und unter Rekrutieren aus sehen Sie jedes Büro mit Adresse, Telefonnummer und E-Mail.

  • Kontaktieren Sie unser Einstellungsteam per Hotline, E-Mail oder WhatsApp über die Kontaktleiste am unteren Rand dieser Seite oder gehen Sie zu Kontakt. Ein Kundenbetreuer koordiniert Ihre Anforderungen über alle Büros hinweg, sodass Sie nur einen festen Ansprechpartner haben.