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01Gegründet seit 1999

Strukturierte Rekrutierung.

Über 20 Jahre fokussierte Rekrutierung in 16 eigenen Büros. Direktes Sourcing, klare Prozesse, verlässliche Ergebnisse.

02

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03

26+

Jahre Exzellenz

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Vermittlungen

Erfolgreiche Karrierevermittlungen, die Talent mit Chancen verbinden.

Active Hub

Philippines Cebu

Warum JobsGlobal.com?

Unser Büro in Cebu bedient die zentralen und südlichen Philippinen und ist ein wesentlicher Bestandteil jeder Rekrutierungsreise. Voll lizenziert und mit 200 Interviewplätzen ist unser Büro in Cebu ein Muss bei jeder größeren Rekrutierungsreise.

  1. Unsere Rekrutierungsberater und Kandidaten kommunizieren auf Tagalog und Englisch, sodass jedes Interview, jede Vertragsbriefing und jede Follow-up-Anruf ohne Übersetzungslücke auf beiden Seiten fließt.

  2. Um aus den Philippinen einzustellen, akkreditieren Sie Ihr Unternehmen bei der Philippinen-Regierung und reichen eine formelle Anwendung namens Job Order ein, und unser lizenziertes Team verwaltet diese Anmeldung von Anfang bis Ende für Sie.

  3. Eine erste Job Order wird typischerweise innerhalb von 60 Tagen abgewickelt, wobei jede Erneuerung danach in nur 30 Tagen verarbeitet wird, sodass wiederholte Kampagnen deutlich schneller als Ihre erste sind.

  4. Es ist wichtig, dass Ihre angebotenen Gehälter den von POEA in der Job Order festgelegten Mindestpreisen entsprechen, und wir beraten auf realistische Pakete im Voraus, sodass Ihre Angebote die Regierungsüberprüfung beim ersten Mal klären.

  5. Mit großflächigen Büroeinrichtungen in Makati, Cebu und Davao und vielen Satellitenvertretungen im ganzen Land decken wir die gesamten Philippinen von einer einzigen koordinierten Kampagne ab.

  6. Wir empfehlen männliche und weibliche Kandidaten über alle Branchen hinweg, wo Englisch eine Jobanforderung ist, und zeichnen auf eine Arbeitskraft auf, die für starke Englisch-Flüssigkeit und eine Service-First-Arbeitsethik bekannt ist.

Operative Exzellenz

Visuelle Reise & Rundgang durch die Einrichtungen

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FAQ

Fragen, die Unternehmen vor der Einstellung stellen

  • Wir werben direkt über unsere eigenen Büros in 16+ Ländern an, darunter die Philippinen, Indien, Ägypten, Nepal, Sri Lanka, Marokko, Tunesien, Kirgisistan, Myanmar und Indonesien. Öffnen Sie Rekrutieren aus und wählen Sie ein Land, um das dortige Büro zu sehen.

  • Unsere spezialisierten Abteilungen decken Gastgewerbe, Einzelhandel, Fluggesellschaften und Flughäfen, Gesundheitswesen und medizinische Dienste sowie technische und industrielle Personalvermittlung ab, einschließlich Öl und Gas, Bauwesen und Ingenieurwesen, Fertigung, Sicherheit und Automobilindustrie. Außerdem vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte an jede andere Branche, die bestimmte technische Fähigkeiten benötigt.

  • Ja. Jede Niederlassung ist voll lizenziert, und wir sind berechtigt, über unser Netzwerk von Länderbüros Personal zu vermitteln. Die Lizenzen können Sie im Reiter Lizenzen einsehen.

  • Wir gewinnen Bewerber über unsere eigenen Büros und über JobsGlobal.com, eine Rekrutierungsplattform mit einem großen, exklusiven Talentpool und einer hauseigenen Lebenslauf-Auswertung. Unsere Recruiting-Technologie basiert auf KI-gestützter Suche und Vorauswahl, und jedes Büro verfügt über Interviewräume für persönliche und Online-Gespräche.

  • Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir 480k+ Einstellungen vermittelt.

  • Wir betreuen Kampagnen jeder Größe, von 50 bis 5.000 Einstellungen. Ob Sie eine einzelne Stelle besetzen oder einen größeren Betrieb aufbauen, die internationale Personalsuche wächst mit Ihrem Bedarf.

  • Ja. Unser Einwanderungsteam übernimmt die Visabearbeitung, Dokumentation, Compliance und die Verbindung zu Behörden und bietet Dienste für Arbeitserlaubnisse an. Details finden Sie unter Einwanderungsdienste.

  • Unsere JobsGlobal.com Akademien sind in vielen Ländern tätig und helfen Tausenden von Bewerbern, sich mit den Fähigkeiten vorzubereiten, die der Arbeitsmarkt braucht.

  • Ja. Wir besitzen unsere Büros vollständig, sodass Sie direkt von der Quelle und nicht über einen Vermittler einstellen. Wir haben 21+ Niederlassungen, und unter Rekrutieren aus sehen Sie jedes Büro mit Adresse, Telefonnummer und E-Mail.

  • Kontaktieren Sie unser Einstellungsteam per Hotline, E-Mail oder WhatsApp über die Kontaktleiste am unteren Rand dieser Seite oder gehen Sie zu Kontakt. Ein Kundenbetreuer koordiniert Ihre Anforderungen über alle Büros hinweg, sodass Sie nur einen festen Ansprechpartner haben.