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01Gegründet seit 1999

Strukturierte Rekrutierung.

Über 20 Jahre fokussierte Rekrutierung in 16 eigenen Büros. Direktes Sourcing, klare Prozesse, verlässliche Ergebnisse.

02

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Jahre Exzellenz

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Vermittlungen

Erfolgreiche Karrierevermittlungen, die Talent mit Chancen verbinden.

Active Hub

Sri Lanka

Warum JobsGlobal.com?

Unsere langjährige Präsenz auf dem Markt in Sri Lanka sowie die Tatsache, dass wir die erste internationale Personalvermittlungsgruppe in Sri Lanka mit international geschulten und ausgebildeten Beratern waren, haben tausenden von Arbeitssuchenden Stellen angeboten und einen hochqualifizierten Bewerberpool angezogen.

  1. Der Sri Lanka Talentpool hat starke Ausbildungsintegrität, mit erkanntem Zugang zu internationalen Qualifikationen in beruflichen Bereichen wie RICS und Krankenpflege, neben Blauarbeit und technischen Experten und eine Dienstleistungsindustrie, besonders bekannt für kulinarisches Talent.

  2. Interviews und Screening laufen fließend auf Englisch, Sinhala und Tamilisch und geben volle Abdeckung des Inselkandidatenpools.

  3. Ein Bedarfsschreiben ist erforderlich, um den Prozess zu starten, und eine typische Suche wird innerhalb von 30 Tagen abgewickelt, sobald dies vorhanden ist.

  4. Die Kosten hier sind für gering und halbqualifizierte Rollen akzeptabel und moderat für qualifizierte Arbeiter im Vergleich zu anderen regionalen Ländern.

  5. Wir empfehlen Sri Lanka für höchst technische Positionen, die berufliche Qualifikationen erfordern, sowie für ungelernte Rollen, die Kunden Flexibilität über die Fähigkeitsspektrum geben.

Operative Exzellenz

Visuelle Reise & Rundgang durch die Einrichtungen

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FAQ

Fragen, die Unternehmen vor der Einstellung stellen

  • Wir werben direkt über unsere eigenen Büros in 16+ Ländern an, darunter die Philippinen, Indien, Ägypten, Nepal, Sri Lanka, Marokko, Tunesien, Kirgisistan, Myanmar und Indonesien. Öffnen Sie Rekrutieren aus und wählen Sie ein Land, um das dortige Büro zu sehen.

  • Unsere spezialisierten Abteilungen decken Gastgewerbe, Einzelhandel, Fluggesellschaften und Flughäfen, Gesundheitswesen und medizinische Dienste sowie technische und industrielle Personalvermittlung ab, einschließlich Öl und Gas, Bauwesen und Ingenieurwesen, Fertigung, Sicherheit und Automobilindustrie. Außerdem vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte an jede andere Branche, die bestimmte technische Fähigkeiten benötigt.

  • Ja. Jede Niederlassung ist voll lizenziert, und wir sind berechtigt, über unser Netzwerk von Länderbüros Personal zu vermitteln. Die Lizenzen können Sie im Reiter Lizenzen einsehen.

  • Wir gewinnen Bewerber über unsere eigenen Büros und über JobsGlobal.com, eine Rekrutierungsplattform mit einem großen, exklusiven Talentpool und einer hauseigenen Lebenslauf-Auswertung. Unsere Recruiting-Technologie basiert auf KI-gestützter Suche und Vorauswahl, und jedes Büro verfügt über Interviewräume für persönliche und Online-Gespräche.

  • Seit unserer Gründung im Jahr 1999 haben wir 480k+ Einstellungen vermittelt.

  • Wir betreuen Kampagnen jeder Größe, von 50 bis 5.000 Einstellungen. Ob Sie eine einzelne Stelle besetzen oder einen größeren Betrieb aufbauen, die internationale Personalsuche wächst mit Ihrem Bedarf.

  • Ja. Unser Einwanderungsteam übernimmt die Visabearbeitung, Dokumentation, Compliance und die Verbindung zu Behörden und bietet Dienste für Arbeitserlaubnisse an. Details finden Sie unter Einwanderungsdienste.

  • Unsere JobsGlobal.com Akademien sind in vielen Ländern tätig und helfen Tausenden von Bewerbern, sich mit den Fähigkeiten vorzubereiten, die der Arbeitsmarkt braucht.

  • Ja. Wir besitzen unsere Büros vollständig, sodass Sie direkt von der Quelle und nicht über einen Vermittler einstellen. Wir haben 21+ Niederlassungen, und unter Rekrutieren aus sehen Sie jedes Büro mit Adresse, Telefonnummer und E-Mail.

  • Kontaktieren Sie unser Einstellungsteam per Hotline, E-Mail oder WhatsApp über die Kontaktleiste am unteren Rand dieser Seite oder gehen Sie zu Kontakt. Ein Kundenbetreuer koordiniert Ihre Anforderungen über alle Büros hinweg, sodass Sie nur einen festen Ansprechpartner haben.